Het is de perfecte cocktail van strategische vraagstukken. Men neemt een beroepsbevolking waarvan een groot deel binnen afzienbare tijd met pensioen gaat. Voeg daarbij transities waar andere vaardigheden voor nodig zijn, loonstijging en bedrijfskosten die de pan uit reizen aan toe. Garneer met de naverschijnselen van de pandemie en voilà: zie hier het recept voor de krappe arbeidsmarkt.… Lees Meer

In alle sectoren waarin we als Thaesis adviseren, is het belang van de klimaatcrisis doorgedrongen. Laaghangend fruit wordt geplukt, moedig worden stappen voorwaarts gezet. Maar om duurzaamheidsdoelen te halen, moeten we hoger in de fruitboom klimmen. De grootste vijanden daarbij: kortetermijndoelstellingen en onze constante hang naar groei.  De afgelopen tijd spraken we met verschillende organisaties die zich met… Lees Meer

Een nieuwe generatie jongeren die bij hun komst op de arbeidsmarkt de boel eens flink op willen schudden met hun frisse kijk op zaken en nieuwe ideeën: op zich is het niet nieuw te noemen. Iedereen zal zich zijn eerste baan herinneren, die vaak gepaard ging met het gevoel dat de mensen die al langer… Lees Meer

In een groot deel van de twintigste eeuw werd voor je bepaald wat voor krant je las of welke televisieprogramma’s je bekeek. En hoewel die verzuiling allesbehalve nastrevenswaardig is, waren media wel voorzien van een constante stroom abonnees, luisteraars of kijkers. Ze duchtten geen concurrentie, want je geloof legde vast wie je bediende.  Anno 2022… Lees Meer

Hoe ziet de zorg in 2040 eruit? Als hij nadenkt over die vraag, ziet huisarts Derk Runhaar vooral een tekort aan alles. ‘Zorgverleners, materiaal. Mensen met psychische problemen die niet adequaat geholpen worden, de ouderenzorg, de jeugdzorg. Het zijn vooral de kwetsbaren die het hardst getroffen worden.’ Om dit doembeeld uit de campagne ‘De zorg… Lees Meer